A munkaerő-kölcsönzés folyamatában három szereplő vesz részt: a munkáltató (Kölcsönbeadó), a foglalkoztató (Kölcsönvevő) és a dolgozó (munkavállaló). A Kölcsönbeadó és a Kölcsönvevő között polgári jogi jogviszony keletkezik, míg a Kölcsönbeadó és a munkavállaló között munkajogi jogviszony (munkaszerződés) jön létre.
Hazánkban a munkaerő-kölcsönzést az Mt. 2001. júliusában hatályba lépett módosítása vezette be egy új XI. fejezetként. Az Mt. szerint: „…munkaerő-kölcsönzés: az olyan tevékenység, amelynek keretében a kölcsönbeadó a vele kölcsönzés céljából munkaviszonyban álló munkavállalót ellenérték fejében munkavégzésre a kölcsönvevőnek átengedi…”
A munkavállalók a kölcsönző cég állományában maradnak, amelynek Ön, mint megbízó, díjat fizet a szolgáltatásért. A kölcsönző cég alkalmazza a dolgozókat, viseli a bérekre rakódó közterheket és egyéb kiadásokat. Az Ön költsége nem bérköltség, a kölcsönzött munkaerő nem jelenik meg a létszámban. Ön mentesül továbbá a munkaügyi adminisztratív teendőktől, az álláshirdetés költségeitől, a kiválasztás hosszadalmas, időigényes procedúrájától, és az igényelt végzettségű munkaerő szinte azonnal az Ön rendelkezésére áll.

Mikor lehet Önnek szüksége a WORKLIFE HUNGARY munkaerő-kölcsönzési szolgáltatására?

• hirtelen kieső munkatársa gyors és szakszerű pótlására (pl. nyelveket beszélő titkárnő)
• nyári szabadságolások problémájának megoldására (pl. gyártósori szerelők, betanított dolgozók, irodai adminisztratív dolgozók)
• sürgős vagy nagyobb megrendelések teljesítésére (pl. segédmunkások, operátorok)
• ha új vagy több dolgozóra van szüksége, de nem veheti saját állományba őket létszámstop miatt
• alkalmi, szezonális feladatok megoldására (akciók, projektek lebonyolítására, évzáráskor)
• ha állományba vétel előtt ki akarja próbálni a munkaerőt („try & hire”, pl. 4 hónap kölcsönzés után átveszi saját állományba a három legjobb dolgozót)
• ha költségeit gazdasági megfontolásból optimalizálni szeretné (a munkaerő-kölcsönzési szolgáltatás díját költségként elszámolhatja, nem bérköltségként jelentkezik)

Milyen előnyöket kínál Önnek a WORKLIFE HUNGARY munkaerő-kölcsönzési szolgáltatása?

• a munkaerő keresésének és kiválasztásának költségei nem Önt terhelik, ezzel Ön költséget takarít meg
• Ön megtakarítja a keresésre és kiválasztásra fordítandó időt is
• a munkaerő-kölcsönzés időtartama és konstrukciója (létszám, elszámolások gyakorisága, rezsióradíj / havidíj / szorzó) rugalmasan igazodik az Ön igényeihez, ezáltal Ön előre kalkulálhatja a költségeit
• a kölcsönzött dolgozók gyorsan, akár 3-4 nap alatt (foglalkozás-egészségügyi orvosi vizsgálattal, munkaszerződéssel, EMMA-bejelentéssel) munkába állíthatók, ezáltal növekszik az Ön vállalkozásának rugalmassága
• a kölcsönzött dolgozók teljes munkaügyi adminisztrációját (munkaszerződés megkötése, felbontása, bérszámfejtés, bérutalás, bérjegyzék kiadása, adatszolgáltatás az APEH, a nyugdíjpénztárak, az Egészségbiztosítási Pénztár, a KSH felé, stb.) a WORKLIFE HUNGARY végzi, nem terhelik az Ön munkatársait, ezáltal az Ön cégénél felszabadult erőforrások átcsoportosíthatók más minőségi célokra
• a foglalkoztatás jogszabályi környezetének változásait naprakészen követik a WORKLIFE HUNGARY munkatársai, ezáltal az Ön munkaadói szerepéből fakadó felelősségeinek köre jelentősen szűkül
• az Ön cégénél csökkennek a szabadságolások és táppénzes állományok negatív hatásai
• a kölcsönzött munkaerő pótlása akár egy nap alatt megoldható, ez jelentősen növeli az Ön vállalkozásának termelési hatékonyságát, ráadásul a pótlásról a WORKLIFE HUNGARY gondoskodik, így az Ön cége részéről továbbra sincs szükség belső személyzeti munkára
• a kölcsönzött dolgozók létszáma, szakmai összetétele az Ön igényei szerint változtatható, ezáltal megint csak növekszik az Ön cégének rugalmassága, hatékonysága
  akár több 10, vagy 100 munkavállaló elszámolása Önnek egy költségszámla iktatását és a WORKLIFE HUNGARY részére történő átutalását jelenti, ezáltal Ön az idejét fontos stratégiai célok megoldására, vagy éppen pihenésre fordíthatja
• a bérköltségek csökkennek, az elszámolható költségek volumene növekszik az Ön vállalkozásánál, ez Önnek költség-optimalizálást, költséghatékonyabb működést jelent